Q＆A：เกี่ยวกับใบรายละเอียดค่าจ้างเงินเดือน（給与明細書について）

ข้อมูลข่าวสารสำหรับการใช้ชีวิต

Q＆A：เกี่ยวกับใบรายละเอียดค่าจ้างเงินเดือน（給与明細書について）

2025.04.08

Q：

เริ่มทำงานตั้งแต่เดือนเมษายน และได้รับเงินเดือนเป็นครั้งแรก ในตอนนั้นได้รับเอกสารที่เรียกว่า "คิวโยะเมอิไซโชะ" (ใบรายละเอียดค่าจ้างเงินเดือน) จึงอยากให้ช่วยอธิบายเกี่ยวกับค่าแรงและรายการที่ระบุในใบรายละเอียดค่าจ้าง

A：

เงินที่ได้รับในรูปแบบของค่าจ้าง นอกจากจะมีเงินเดือนพื้นฐาน (จำนวนเงินที่เขียนว่า "เงินเดือน" ตามที่ระบุในสัญญา) แล้วยังมีเบี้ยเลี้ยงค่าเดินทาง เบี้ยเลี้ยงค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยงค่าที่พักอาศัย เบี้ยเลี้ยงค่าเลี้ยงดู (ครอบครัว) เบี้ยเลี้ยงค่าวุฒิและประกาศนียบัตร ฯลฯ ค่าเบี้ยเลี้ยงที่เป็นส่วนเพิ่มเหล่านี้แตกต่างกันตามแต่ละบริษัท

นอกจากนี้ กรณีที่ทำงานบริษัท จะมีเงินที่หัก (หัก ณ ที่จ่าย) จากค่าแรงที่ได้ในแต่ละเดือนอีกด้วย เช่นเงินประกันสังคม (เงินประกันสุขภาพ เงินกองทุนบำเน็จบำนาญ เงินประกันการว่าจ้าง) ภาษีเงินได้ ภาษีบำรุงท้องถิ่น และอื่นๆ ที่บริษัทกำหนด (เช่นเงินค่าอาหารกลางวัน เงินสมทบสหภาพแรงงานของบริษัท ฯลฯ)

โดยปกติแล้ว เมื่อเริ่มเข้าทำงานในบริษัทจะมีการอธิบายเกี่ยวกับเงินที่จะได้รับ ค่าเบี้ยเลี้ยงและเงินที่จะมีการหัก ณ ที่จ่าย ซึ่งจะระบุไว้ในสัญญาว่าจ้างแรงงาน หากไม่เข้าใจ กรุณาสอบถามจากผู้รับผิดชอบด้านค่าจ้างเงินเดือนของบริษัท

■อิมเมจใบรายละเอียดค่าจ้างเงินเดือน

【画像】給与明細イメージ.png

■รายการที่ระบุในใบรายละเอียดค่าจ้างเงินเดือน (ตัวอย่าง)

เงินที่ทางบริษัทจ่าย : เงินค่าแรงที่ได้รับ
เงินเดือนพื้นฐาน : ค่าแรงพื้นฐาน
เบี้ยเลี้ยงค่าล่วงเวลา : เบี้ยเลี้ยงที่ได้รับเมื่อทำงานล่วงเวลา
เบี้ยเลี้ยงค่าวุฒิและประกาศนียบัตร : เบี้ยเลี้ยงที่ได้รับถ้ามีวุฒิหรือประกาศนียบัตรที่เกี่ยวข้องกับงาน
เบี้ยเลี้ยงค่าที่พักอาศัย : เบี้ยเลี้ยงช่วยเหลือค่าเช่าบ้าน
เบี้ยเลี้ยงค่าเลี้ยงดู (ครอบครัว) : เบี้ยเลี้ยงที่ช่วยในการเลี้ยงดูบุตรหรือคู่สมรสที่ต้องเลี้ยงดูและอาศัยอยู่ด้วยกัน
เบี้ยเลี้ยงค่าเดินทาง : ค่าโดยสาร ที่จำเป็นในการเดินทางมาทำงาน (ไม่นำไปหักภาษี)
เงินที่หัก (หัก ณ ที่จ่าย)：เงินที่ถูกหัก
เงินประกันสุขภาพ : เบี้ยประกันที่จ่ายเพื่อใช้ในกรณีต้องรับการรักษาพยาบาล
เงินบำเน็จบำนาญ : เงินประกันที่จ่ายเพื่อเอาไว้ใช้ในกรณีที่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากอายุมากขึ้นหรือมีความพิการที่อาจเกิดขึ้นได้
เงินประกันการว่าจ้าง : เงินประกันที่จ่ายเพื่อเอาไว้ใช้ในกรณีที่ลาออกจากบริษัท
ภาษีเงินได้ : เงินภาษีที่จ่ายให้กับประเทศตามรายได้ที่ได้รับ
ภาษีบำรุงท้องถิ่น : เงินภาษีที่จ่ายให้กับเทศบาลส่วนท้องถิ่น(อำเภอ, ตำบล, หมู่บ้าน)ที่อาศัยอยู่ (จะเริ่มจ่ายตั้งแต่ปีถัดไปจากปีที่เริ่มทำงาน)