问:今年早些时候，我的脸和腿在工作中受伤（骨折）。公司负责处理了全部事宜，包括医疗方面和缺勤。现在我正在康复中，公司希望我回去工作。但我的受伤部位仍然很痛，不确定是否能回去工作。我正在领取工伤赔偿金，请问我是否可以向公司要求赔偿金？

答:如果您在工作中意外受伤，依照工伤保险，您可能有权获得医疗赔偿和缺勤赔偿。

公司要求您返回工作岗位，但关于您是否可以返回工作岗位，或是否仍需请假康需要凭医生的诊断报告由劳动基准监督署来决定。

当您去看医生时，请向医生说明关于自己病情的确切事实。医生将对您的病情进行诊断，并向劳动基准监督署提供信息，说明您是否需要进一步请假恢复，或是已经治愈或稳定，以及您是否能够重返工作岗位。关于工伤保险的更多信息，请咨询当地劳动基准监督署。

另外，工伤保险提供了一系列的福利，包括医疗赔偿，可以说在工伤保险的范围内，免除了雇主（公司）对工伤事故的赔偿责任。赔偿金不包括在工伤赔偿的范围内。因此，如果公司违反了其安全注意义务，就有可能取得赔偿。如果您正在考虑提出赔偿要求，可以向律师或其他法律专业人士进一步咨询。