Hỏi đáp đời sống: Có thể đi làm thêm khi đang có công việc làm chính thức không? 外国人暮らしのQ&A「今働いている仕事の空いている時間にアルバイトしてもいいか」
2022.08.13
Q
Tôi đang làm đầu bếp cho một nhà hàng phục vụ các món ăn của đất nước tôi với tư cách lưu trú là "Kỹ năng" (ginō / 技能). Tôi đang định tìm việc làm thêm vào các ngày nghỉ. Tôi muốn biết nếu đi làm thêm thì tôi cần phải làm những thủ tục gì tại Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh.
A
Khi đang làm công việc theo tư cách lưu trú (zairyū shikaku / 在留資格) "Kỹ năng" mà muốn làm thêm thì chúng tôi khuyên bạn nên hỏi Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh trước. Không nên tự mình đưa ra quyết định.
Nếu bạn làm thêm cho một nhà hàng khác với nội dung công việc giống như hiện tại và nằm trong phạm vi cho phép của tư cách lưu trú đang có thì xét về mặt tư cách lưu trú có lẽ không có vấn đề gì. Tuy nhiên, trong vòng 14 ngày bạn phải nộp cho Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh "Đơn xin liên quan đến tổ chức làm việc (ký hợp đồng)" (shozoku [keiyaku] kikan ni kan suru todokede / 所属(契約)機関に関する届出) về nơi bạn làm thêm.
Ngoài ra, chúng tôi nghĩ bạn cũng cần nhận được sự đồng ý của nơi làm việc hiện tại về việc bạn sẽ làm thêm cho một nhà hàng khác.
Nếu công việc làm thêm khác với công việc hiên tại thì bạn cần xác nhận với Cục quản lý lưu trú xem mình có thể làm công việc đó không, sau đó cần xin "Giấy phép hoạt động ngoài tư cách" (shikaku-gai katsudō kyoka / 資格外活動許可).
Bạn phải đảm bảo công việc làm thêm không làm ảnh hưởng đến công việc hiện tại. Thêm nữa, nội dung công việc hoạt động ngoài tư cách phải là những công việc không phải "lao động giản đơn" theo định nghĩa của Cục quản lý lưu trú, không kinh doanh cờ bạc, mại dâm, không vi phạm đạo đức, trật tự công cộng, không vi phạm pháp luật.
Thông tin thêm:
Nếu muốn chuyển việc mà không biết chắc công việc mới có phải là công việc được phép làm với tư cách lưu trú hiện tại không thì bạn nên làm đơn xin cấp "Giấy chứng minh tư cách làm việc" (shūrō shikaku shōmeisho / 就労資格証明書) cho Cục quản lý lưu trú. Khi đó bạn sẽ nhận được giấy chứng minh thể hiện bạn có thể làm công việc đó hay không. Nếu có giấy này thì công ty tuyển dụng bạn cũng sẽ dễ dàng đưa ra quyết định tuyển dụng hơn. Hãy trao đổi với Cục quản lý lưu trú để có thêm những thông tin chi tiết.