NIC Filipino(Nagoya International Center)

Sa pagkakataon na tulad ng

Pagbabago ng kulay

Laki ng letra

  • S
  • M
  • L
Sa pagkakataon na tulad ng

 Sa pagkakataon na tulad ng

Pag-aaral ng wikang hapon

Pag-aaral ng wikang hapon

Tungkol sa pamumuhay sa Nagoya

Tungkol sa pamumuhay sa Nagoya

Paghahanda sa kalamidad

Paghahanda sa kalamidad

  • Aktibidad ng disaster prevention
  • Magboluntaryo

    Magboluntaryo

    Magbasa ng katutubong libro

    Magbasa ng katutubong libro

    Ospital na nakakatugon sa katutubong wika

    Ospital na nakakatugon sa katutubong wika

    Impormasyon sa Pamumuhay

    Q&A:Ukol sa Payslip(給与明細書について)

    2025.04.08

    Q:

    Nagsimula akong magtrabaho sa buwan ng Abril at natanggap ko ang aking unang sahod. Kasabay nito, nakatanggap din ako ng payslip. Pakipaliwanag po kung ano ang detalye ng sahod at ang nakasulat sa payslip.

     

    A:

    Ang perang natatanggap bilang sahod ay kinabibilangan ng pangunahing sahod (ang halagang nakasulat bilang sahod sa "konrata"), pati na rin ang mga karagdagang allowance tulad ng transportasyon, overtime, tirahan, dependent (pamilya), kwalipikasyon, at iba pa. Ang mga allowance na idinadagdag ay nag-iiba depende sa kumpanya.

    Bukod dito, kung nagtatrabaho sa isang kumpanya, may ilang bagay na kinakaltas (deduction) mula sa sahod bawat buwan. Kabilang dito ang social insurance (health insurance, pension, employment insurance), income tax, residence tax, at iba pang buwis na itinakda ng kumpanya (halimbawa, bayad sa pagkain, union fee, at iba pa).

      Karaniwan, ang mga halagang idinadagdag at kinakalatas ay ipinaliliwanag ito sa unang araw ng pagpasok sa kumpanya, at nakasulat din ito sa iyong kontrata. Kapag hindi ito nauunawaan, maaari mong tanungin ang taong namamahala sa iyong kontrata.

     

    ■Larawan ng Payslip

    【画像】給与明細イメージ.png

    ■Nilalamang nakasulat sa Payslip (Halimbawa)

    • Payment: Matatanggap na salapi
    • Pangunahing Sahod
    • Overtime: Matatanggap na allowance kapag nag-overtime
    • Kwalipikasyon: Matatanggap na allowance kung mayroong kwalipikasyon ukol sa trabaho
    • Tirahan: Rent Subsidy Allowance
    • Dependent (pamilya): Allowance sa anak at iba pang pamilya na kasamang naninirahan
    • Transportasyon: Bayad na kailanganin sa transportasyon (non-taxable)

     

    • Kaltas (deduction): Kinakaltas na salapi
    • Health Insurance: Insurance ito na magagamit sa oras na tumanggap ng medikasyon
    • Pension: Insurance ito na magagamit sa pagtanda at hindi na makakapagtrabaho
    • Employment Insurance: Insurance ito na magagamit sa oras na mag-resign sa trabaho
    • Income Tax: Buwis na kailangang bayaran sa gobyerno para sa natanggap na sahod
    • Residence Tax: Buwis na kailangang bayaran sa tinitirhang munisipyo (babayaran sa sunod na taon mula ng mamasukan)

     

    ■Para sa karagdagang detalye, pakicheck ang sumusunod.

    https://www.pref.aichi.jp/soshiki/tabunka/soukitekioucurriculum.html

     

    Lathala ng Aichi Prefecture『Support Guidebook sa Pagtamasa ng Ligtas at Panatag na Pamumuhay sa Prepektura ng Aichi, Chapter 1: Trabaho/Salapi

    Nihongo

    https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/319506.pdf

    English

    https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/319581.pdf

    Portuguese

    https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/319518.pdf

    Spanish

    https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/319559.pdf

    Chinese

    https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/319530.pdf

    Filipino

    https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/319539.pdf

    Vietnamese

    https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/319549.pdf

    Indonesian

    https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/319572.pdf

    Mga Balita at Kaganapan

    Copyright © Nagoya International Center All rights reserved.